Dotations cadeaux : Noël mais pas que !
Qui a dit qu’il n’y avait que Noël pour faire plaisir à ses salariés ? Saviez-vous que vous pouvez offrir des dotations cadeaux tout au long de l'année ? Il suffit simplement de respecter quelques pré-requis. On décrypte pour vous...

Dotations cadeaux : que dit la loi ?

Dotations cadeaux : que dit la loi ?Le plafond maximum

Selon les règles d’attribution de l’URSSAF, vous pouvez offrir jusqu'à 163 € de dotations cadeaux par an à chacun de vos salariés sans justification d'événement particulier. Ce montant correspond à 5 % du plafond mensuel de la Sécurité Sociale. Vous pouvez également offrir jusqu'à 163 € à chaque salarié concerné par les événements suivants.

Les événements reconnus par l'URSSAF

Vous pouvez gâter vos salariés pour différentes occasions, tout au long de l'année. L'URSSAF reconnait officiellement 11 événements annuels :
  • le mariage, le PACS,
  • les naissances et adoptions,
  • Noël,
  • fête des pères,
  • fêtes des mères,
  • Sainte-Catherine,
  • Saint-Nicolas,
  • la rentrée scolaire,
  • le départ en retraite.

Nos idées de dotations cadeaux

Chèques cadeaux : faites plaisir avec le plus vaste réseau d'enseignes

Conforme à la législation URSSAF, les chèques cadeaux sont un véritable pouvoir d'achat supplémentaire pour vos salariés. Les Chèques Cadeaux TirGroupé by Sodexo sont facilement utilisables dans plus de 880 enseignes et 52 000 points d'acceptation partout en France ! Offrir des dotations cadeaux pour noël aux salariés

Pass Multicadeaux : dotation 100% web !

Avec le Pass Multicadeaux, vous bénéficiez d’une solution cadeau en ligne et personnalisable pour gérer tous vos événements. Cette plateforme permet de laisser plus de choix aux salariés. Ainsi, ils peuvent bénéficier du réseau d'enseignes des chèques cadeaux, d'enseignes web (+ de 300), de cinéma (+ de 800 en France), billetterie et bons plans toute l'année.

Chèque culture : un incontournable de vos œuvres sociales 

Le chèque culture est totalement exonéré de cotisations et contributions sociales quel que soit le montant octroyé. En contrepartie, il doit être offert équitablement à tous. Les chèques culture doivent donner accès exclusivement à des biens et des prestations de nature culturelle, tels que :
  • Livres, bandes dessinées,
  • Supports musicaux ou vidéo (CD audio, DVD…),
  • Places de spectacles,
  • Billets de concerts,
  • Entrées au cirque,
  • Tickets de cinéma,
  • Billets d’accès aux musées,
  • Billets d’accès à des monuments historiques.
Vous l'avez compris, les occasions sont nombreuses et variées pour gâter vos salariés tout au long de l'année. Pour offrir ces dotations cadeaux, il suffit simplement d'être bien informé de la législation en vigueur. Et s'il vous reste un peu de budget, profitez-en pour offrir des chèques culture

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