GYMLIB, PASS SPORT
& BIEN-ÊTRE

Notre partenaire Gymlib améliore le bien-être et la santé de vos salariés par le sport et son réseau de partenaires partout en France. Et si vous agissiez pour embellir le quotidien de vos équipes et votre marque employeur ?

Demandez votre devis personnalisé

LA CARTE SPORT & BIEN-ÊTRE GYMLIB, C'EST ...

un abonnement unique, sans engagement, donnant accès à tout notre réseau de partenaires, dont la prise en charge est répartie entre l’employeur et le salarié.

+ 2000

Infrastructures

+ 200

Activités

+ 30 000

Salariés bénéficiaires

PRÉSENTATION DE L'OFFRE

  • Diversité des activités

    + 200 activités : fitness, yoga, escalade, foot en salle, natation, boxe, golf...

  • Proximité des infrastructures

    + 2000 partenaires répartis dans plus de 1000 villes, en France et en Belgique.

  • Richesse des services annexes

    Prestations bien-être & santé sur-mesure : bilan santé, coach, ostéopathe, nutritionniste...

Jérémy Belain
Head of People France chez Deliveroo

Gymlib apporte à Deliveroo une solution permettant l’optimisation des performances de ses collaborateurs et la prévention des risques professionnels en améliorant leur bien-être.

LIBÉREZ L'ÉNERGIE DE VOS ÉQUIPES

  • Attractivité

    Bienveillante, engagée et dynamique : votre engagement embellit votre marque
    employeur.

  • Rétention des talents

    Une baisse de 16% du turnover s’observe dans l’année qui suit la mise en œuvre du programme.

  • Adhésion

    Un taux de pénétration plus élevé que les initiatives QVT traditionnelles, entre 20 et 80%.

COMMENT DÉPLOYER GYMLIB EN ENTREPRISE ?

1/ En amont

- Lancement d'un audit pour dresser un état des lieux, lors d'un entretien avec le DRH, et communication auprès de l'interne
- Détermination des objectifs et KPIs associés
- Élaboration d'un plan d'action

2/ Déploiement

- Accès illimité à l'ensemble des infrastructures sportives partenaires via un abonnement mensuel et sans engagement
- Mise en place des initiatives bien-être (team buildins, ostéopathie, nutrition...) et suivi par un consultant dédié

3/ Bilan

- Mesure régulière de l'efficacité du programme et envoi de reporting
- Recommandations personnalisés

François Mélin
DRH du Groupe ICF Habitat (SNCF)

Gymlib est une suite logique à toutes nos actions en faveur de la qualité de vie au travail. C'était d'ailleurs une demande forte formulée par les collaborateurs lors de l'enquête salariés 2017.

LA FAQ COTE EMPLOYEUR

Gymlib demande un co-financement des entreprises et une participation des collaborateurs. L’entreprise décide du pourcentage de prise en charge.

Non, la société ne paie pas de charge. C’est une prestation de consulting qui s’adresse à l’ensemble des collaborateurs.

En amont du projet, un état des lieux est dressé avec le DRH afin d’identifier les problématiques majeures. Régulièrement, Gymlib envoie des reportings détaillés aux DRH avec des recommandations personnalisées.

C’est l’un des points forts de Gymlib. L’offre est entièrement dématérialisée, les salariés se connectent via une plateforme en ligne peu importe où ils se trouvent. De plus, Gymlib est présent dans plus de 1 000 villes en France et en Belgique, ce qui permet de s’adresser à tous vos sites.

LE SPORT COMME JE VEUX

  • Cohésion

    Complices, solidaires et proches : les actions mises en place fédèrent les équipes.

  • Motivation

    Une baisse de 18% de l’absentéisme s’observe dans l’année qui suit le lancement grâce à un regain de motivation.

  • Productivité

    Un salarié qui pratique une activité physique et sportive régulière sera plus productif qu’un salarié sédentaire à hauteur de +6 à 9%.

Hervé Rambaud
DRH chez GRT Gaz

Nous n'avions aucune offre en matière de sport. Le partenariat avec Gymlib est un signal que nous voulions donner en montrant que l'entreprise était attachée à l'équilibre entre le travail et le bien-être.

LA FAQ COTE SALARIES

Ce programme est réservé aux entreprises, il convient donc de solliciter votre direction ou votre responsable RH afin de le lui présenter. Si grâce à vous, cela débouche sur un contrat signé, une surprise vous attend !

Dès que votre entreprise souscrit à l’offre, vous recevez un mail d’inscription. Il vous suffit de créer un compte, payez en ligne votre formule mensuelle puis valider votre pass pour votre première séance. Direction la salle de votre choix en montrant ce pass sur votre smartphone.

Connectez-vous sur Gymlib.com et effectuez une recherche par salle de sport ou par localisation. Vous trouverez directement une carte ainsi qu’une liste des partenaires répondants à vos critères.

Bien sûr ! Si votre entreprise souscrit à l’offre Gymlib, vous pourrez en faire bénéficier deux personnes qui ne sont pas des collègues.

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