Favoriser l’équilibre vie privée-professionnelle

Améliorez la qualité de vie de vos collaborateurs avec des programmes sur mesure adaptés à leurs modes de vie et favorisez les bonnes pratiques en matière de santé et de prévention.
87%

des chefs d’entreprise pensent qu’aider leurs employés à prendre soin de leur santé augmente la performance de l’entreprise.
Quality of Life: a BIG asset for small business leaders — SODEXO benefits and rewards services – 2016 survey

N°2

L’équilibre vie privée-professionnelle est la seconde attente des salariés derrière la sécurité de l’emploi
Etude Sodexo menée dans 5 pays, 2016

84%

des chefs d’entreprise pensent qu’un meilleur équilibre vie personnelle- professionnelle améliore la performance de l’entreprise.
Quality of Life: a BIG asset for small business leaders — SODEXO benefits and rewards services – 2016 survey

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Redonner du temps libre

Ménage, garde des enfants… Libérez vos collaborateurs des petits tracas du quotidien pour leur permettre de trouver un meilleur équilibre de vie et renforcer leur disponibilité et leur efficacité.

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Promouvoir la santé et le bien-être

La santé de vos équipes est la clé de leur performance. Alimentation, santé, nutrition, sport… Aidez-les à prendre de bonnes habitudes et à les garder pour la vie !

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Favoriser l'accès à la culture

Rendre accessible la culture au plus grand nombre et promouvoir les activités de loisirs favorise le développement personnel de vos collaborateurs.

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